Referenssit

Tutustu asiakasreferenssiemme avulla, kuinka olemme auttaneet osallisuuden käytännön toteuttamisessa ja uusien osallistavien innovaatioiden luonnissa.

Vuosien varrella olemme auttaneet useita yhteisöjä osallisuuden ja siihen liittyvien digitaalisten työkalujen saralla. Nämä asiakkaamme ovat luottaneet osallisuusosaamiseemme.

Asiakastarinat

Autamme helsinkiläisiä päättämään miljoonien eurojen käytöstä

OmaStadi on Helsingin kaupungin tapa toteuttaa osallistuvaa budjetointia, jonka avulla asukkaat pääsevät mukaan päättämään, miten kaupunki käyttää rahojaan.

Lue lisää

Työntekijöille voimaa innovointiin ja tuottavuuteen

Mainio Tech auttaa suuria suomalaisia organisaatioita tarjoamaan työntekijöilleen räätälöityjä digitaalisia alustoja, jotka tehostavat ideointia ja osallistumista.

Lue lisää

Kaikki asiakkaamme

Olemme toteuttaneet Helsingin OmaStadi-osallisuusalustan ja palveluun liittyvät Decidim-laajennukset. Palvelun kautta on toteutettu Helsingin kaksivuotista osallistuvan budjetoinnin prosessia vuodesta 2018 lähtien.

Olemme toteuttaneet Tuusulan digitaalisen osallistumisalustan vuonna 2018 ja kehittäneet alustaa eteenpäin sen julkaisun jälkeen yhteistyössä asiakkaan kanssa. Olemme muun muassa toteuttaneet käyttäjätestausta, jossa alustan ongelmakohtia havainnoitiin ja myöhemmin korjattiin.

Vuonna 2020 toteutumme Turulle Asukasbudjetti-nimisen palvelun kaupungin osallistuvaa budjetointia varten. Tämän yhteistyön aikana olemme toteuttaneet useita parannuksia Decidimin ydinohjelmistoon ja muun muassa parantaneet järjestelmän saavutettavuutta suuresti.

Tampere tutki muutamia digitaalisia alustoja osallistuvan budjetoinnin toteuttamiseen ja tutkimuksen jälkeen päätyi myös Decidim-alustaan useiden muiden muiden suomalaisten kuntien tapaan. Alusta julkaistiin vuoden 2020 alkupuolella ja kyseisen vuoden aikana alustalla nähtiin ensimmäinen osallistuvan budjetoinnin prosessi. Tämän jälkeen alustaa on hyödynnetty myös muihin käyttötapauksiin, kuten kaupungin osallistavaan strategiatyöhön.

Aloitimme yhteistyön Riihimäen kanssa vuoden 2019 loppupuolella rakentamalla heille Decidim-pohjaisen alustan osallistuvan budjetoinnin prosessille. Alusta julkaistiin hyvin pian yhteistyön alettua ja sen avulla on pyöritetty kaupungin osallistuvan budjetoinnin prosesseja tämän jälkeen joka vuosi.

Oulu julkaisi oman kansalaisosallistamisen palvelunsa alkuvuonna 2021 yhteistyössä kanssamme. Alustan idea on tuoda kaupungin osallistamisen työkalut yhdelle keskitetylle alustalle. Vuoden 2021 aikana alustalla ollaan nähty jo ensimmäinen osallistuvan budjetoinnin prosessi ja sitä on hyödynnetty myös kaupungin sisäiseen osallistamiseen.

Seinäjoki uudisti osallisuusmalliaan vuonna 2020, joka pyrkii tekemään kaupungista aktiivisen ja yhteisöllisen, antaa kaupunkilaisille mahdollisuuden vaikuttaa kaupunkikuvaan, sujuvoittaa palveluita ja korostaa avointa vuorovaikutusta. Decidim-alusta tukee kaikkia näitä osallisuuden perusteita ja tarjoaa kaupungille työkaluja näiden periaatteiden toteuttamiseen muun muassa osallistuvan budjetoinnin kautta.

Siilinjärvi päätti rohkeasti ensimmäisenä Pohjois-Savon kuntana kokeilla osallistuvaa budjetointia ensimmäisen kerran vuonna 2023 osana Sitra Lab -muutosohjelmaa, jonka tavoitteena on kehittää uusia vaikuttamisen tapoja. Mainio Tech valittiin toteuttamaan digitaalista osallistumisalustaa osallistuvan budjetoinnin.

Helsingin Kokeilukiihdyttamö

Helsingin kaupunki kehittää sisäistä innovaatiotoimintaansa Kokeilukiihdyttämö-ohjelmallaan. Ohjelman kautta toteutetaan vuosittaisia kampanjoita tiettyjen aihepiirien avulla, joiden tavoitteena on kehittää kaupungin sisäisiä prosesseja, työn tehokkuutta ja työn laatua sekä mielekkyyttä.

Helsingin Ideapaahtimo

Helsinki tarjoaa työntekijöilleen Ideapaahtimo-nimistä palvelua, jonka avulla kerätään suoraan työntekijöiltä ideoita työpaikan ja työyhteisön parantamiseen. Palvelun kautta työntekijät voivat ehdottaa omia ideoitaan erilaisten aihepiirien alla, kuten päivittäisen työn parantamiseen, työympäristön parantamiseen tai tiettyihin innovaatiokilpailuihin kaupungin sisällä.

Hämeenlinna – Vaikuta, auta, uudista

Hämeenlinna julkaisi uuden Työn ilo -toimintamallinsa 2019, jonka yhtenä tavoitteena oli osallistaa kaupungin työntekijöitä työpaikkaan liittyvässä päätöksenteossa ja kehitystyössä. Tämän pohjalta, kaupunki päätti myös rakentaa verkkopohjaisen alustan, jossa työntekijöille tarjottiin näitä osallistumismahdollisuuksia.